En el marco de la paritaria 2026, el gobierno provincial formalizó una propuesta de actualización salarial del 6% ante los gremios estatales UPCN y ATE. Tras el ofrecimiento, los sindicatos solicitaron mejoras y la negociación pasó a un cuarto intermedio con fecha y hora a confirmar.
Detalles de la propuesta oficial
La oferta presentada por el Poder Ejecutivo contempla un incremento a pagarse en dos tramos acumulativos:
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Un 3% de aumento con los haberes correspondientes al mes de julio.
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Un 3% de aumento con los haberes del mes de septiembre.
Asimismo, las autoridades provinciales confirmaron que la propuesta económica mantiene plenamente vigente la suma fija que se había acordado previamente en el mes de mayo.
El pedido de los gremios
Tanto los representantes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) como de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) consideraron insuficiente el porcentaje e instaron al Ejecutivo a elevar la propuesta para recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores del sector público.
Ante este escenario, las partes acordaron suspender momentáneamente el encuentro y pasar a un cuarto intermedio, cuya reapertura se definirá en los próximos días.
