El regreso a las aulas en la provincia de Entre Ríos tras el receso invernal se encuentra condicionado este lunes 20 de julio por una medida de fuerza. La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) cumple un paro docente de 24 horas en todos los establecimientos educativos del territorio provincial, acción a la que también adhirió la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET).
La huelga general se determinó el pasado 16 de julio durante el Plenario de Secretarias y Secretarios Generales del gremio mayoritario. La resolución de las bases sindicales se adoptó de manera inmediata luego de que las mesas de negociación paritaria con las autoridades del Poder Ejecutivo entrerriano finalizaran sin alcanzar un consenso entre las partes.
Ante la falta de un entendimiento y el rechazo de las organizaciones gremiales, el Gobierno provincial resolvió otorgar por decreto la pauta salarial. La medida oficial implementa una suba del 3% para los haberes correspondientes al mes de julio, fijando como base de cálculo los montos percibidos en junio.
Asimismo, la disposición gubernamental elevó el piso salarial de la actividad a $850.000 a partir de julio, lo que representa una actualización del 14% en comparación con el mínimo garantizado anterior. El decreto sumó mejoras de entre el 20% y el 28% en los adicionales por Conectividad y el Fondo Provincial de Incentivo Docente, proporcionales a la carga horaria.
La conducción de Agmer justificó la huelga argumentando que el ofrecimiento resulta insuficiente ante la evolución inflacionaria de los precios de la economía. Los representantes de los trabajadores cuestionaron el cierre unilateral de la discusión paritaria y exigieron la continuidad de las negociaciones colectivas para lograr una recomposición salarial genuina.
